Sobre la negociación colectiva
Durante el pasado año 2009, la CEOE dio instrucciones a sus asociados para que no aceptaran como previsión de IPC el 2% que fijaba el Gobierno como aumento de las pensiones y salarios de los funcionarios y el Banco Central Europeo como objetivo de inflación.
En nuestra Comunidad Autónoma, tras una resistencia inicial, tanto en el Metal de Castellón como en el de Valencia, se acabó imponiendo ese 2% y los convenios se actualizaron sin mayores problemas.
Sin embargo, el Convenio del Azulejo en Castellón se judializó la controversia y estamos, tras una primera sentencia del Tribunal Superior de Justicia de la Comunidad Valenciana, pendiente de lo que determine el Tribunal Supremo. No obstante y con carácter provisional, llegamos a un acuerdo para actualizar los salarios del 2010.
En Alicante, se negociaba un nuevo Convenio Colectivo para el sector del Metal y la exigencia de la patronal de eliminar la cláusula de no compensación y absorción, y modificar la cláusula de descuelgue para hacerla más fácilmente aplicable, han impedido que a dia de hoy, se haya alcanzado un acuerdo.
Hace unos días, la UGT, Comisiones Obreras y la CEOE, firmaron un acuerdo interconfederal para la negociación colectiva que pretendía trasladar al conjunto de la sociedad un mensaje de confianza, pero que contiene un esfuerzo en moderación salarial y ajuste a los datos de inflación real (en el 2008 el IPC real fue del 1,4%, y el 0,8% en el 2009) que sitúa los incrementos salariales para los próximos tres años en una banda que va hasta el 1% en el 2010, entre el 1% y el 2% para el 2011 y entre el 1,5% y el 2,5% para el 2012.
Este acuerdo nos obliga a pactar con cada patronal la previsión de inflación ante la ausencia de previsiones oficiales y, por ello, se está retrasando la aplicación de lo pactado en los convenios colectivos firmados.
Nuestra Federación Estatal MCA-UGT y la de Comisiones están negociando con la patronal correspondiente, CONFEMETAL, y estamos a la espera de sus resultados para aplicarlos o, en caso de desacuerdo, para negociar nosotros en nuestro ámbito.
En la medida en que los acontecimientos vayan evolucionando os informaremos puntualmente.
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