¿Por qué se ha convocado una Huelga General?
El próximo 29 de septiembre las principales centrales sindicales hemos convocado una huelga de carácter general. Las razones que han llevado a esta decisión es la aprobación de una reforma laboral que recorta y vulnera los derechos de los trabajadores ampliamente y que han supuesto un giro en la política social y de ampliación de derechos que hasta ahora practicaba el gobierno socialista.
Se ha elegido esta fecha para poder ir trasladando al conjunto de los trabajadores y a la sociedad en general cuáles son los motivos por lo que estamos convencidos que esta movilización es necesaria. El pasado día 30 se celebraba una asamblea en el polideportivo de la Politècnica de Valencia para calentar motores iniciando la campaña informativa y de movilizaciones.
Desde UGT somos conscientes de la gravedad de la crisis en la que estamos inmersos pero creemos que la política de recortes del gasto público hace que la factura de la crisis recaiga sobre los trabajadores que somos los menos culpables de la situación, al tiempo que la política se mueva al ritmo de los mercados financieros, a espaldas de la ciudadanía. Y creemos que hay otras salidas más justas a esta situación.
Creemos que cualquier reforma basada en el recorte de gastos no va a contribuir a mejorar el mercado laboral español y los motivos son los siguientes:
- Es una reforma que nos distancia del patrón de crecimiento porque no actúa sobre el aumento de la productividad y la innovación.
- No crea empleo porque no actúa sobre una política global de reforma del sistema financiero que de más liquidez a las empresas.
- No reduce la dualidad en el mercado de trabajo, es decir, no va a bajar la temporalidad de los contratos, sino que debilita con despidos más baratos los contratos indefinidos.
- Refuerza el poder empresarial para modificar las condiciones de trabajo, debilitando la negociación colectiva y por tanto, la fuerza sindical y del conjunto de los trabajadores.
- Privatiza la gestión del desempleo.
Desde UGT creemos que hay otras opciones para reducir el déficit. Defendemos una política que incremente los ingresos y no que recorte el gasto, y defendemos la negociación colectiva como el marco de protección de las condiciones de trabajo. Defendemos también un sistema público de pensiones como eje de nuestro sistema de protección social.
Esta reforma debilita el sistema democrático por lo que creemos, que aunque la crisis económica es grave, no debemos tolerar un empeoramiento de las políticas sociales que hipotequen el futuro de las condiciones de los trabajadores y de la ciudadanía.
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