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Sobre la negociación colectiva
Durante el pasado año 2009, la CEOE dio instrucciones a sus asociados para que no aceptaran como previsión de IPC el 2% que fijaba el Gobierno como aumento de las pensiones y salarios de los funcionarios y el Banco Central Europeo como objetivo de inflación.
En nuestra Comunidad Autónoma, tras una resistencia inicial, tanto en el [...]
Nueva normativa laboral
La crisis económica está obligando a replantear la normativa laboral. MCA-UGT PV organizó unas jornadas de acción sindical con el objetivo de informar a sus delegados de los principales cambios, que han quedado establecidos en las Ley 27/2009 de Medidas urgentes para el mantenimiento de empleo y la protección de las personas desempleadas.
¿Cuáles son los [...]
Doce motivos para la manifestación del 12
Dentro del manifiesto que UGT y CCOO han preparado para la manifestación del día 12, se presentan estos doce motivos:
1. Desbloquear la negociación colectiva del 2009 y dar cumplimiento a lo pactado. Recuperar el diálogo social.
2. Negociar con las organizaciones empresariales un Acuerdo Plurianual que aborde la política salarial, el excedente y los beneficios empresariales [...]
La mejor propuesta de Convenio del sector
El próximo miércoles, 21 de octubre, los trabajadores de Ford Almussafes votarán en referendum la propuesta de Convenio Colectivo que ha planteado la empresa y que cuenta con la aprobación del Comité de Empresa, cuya mayoría ostenta UGT.
En el año 2007, cuando se llegó al acuerdo con Ford Europa, se marcaron las guías de lo [...]
La propuesta de UGT en Ford Almussafes
Con la asistencia de cientos de afiliados el pasado día 12 de septiembre se aprobó una propuesta que es la que se ha trasladado a la empresa como medidas para salvar la situación que atraviesa la factoría en la actualidad:
Esta propuesta contiene los siguientes puntos y es la que actualmente se negocia con la dirección [...]
La postura de UGT ante la crisis
Tras el periodo estival, la UGT en el País Valenciano ha marcado las guías de actuación para este año, cuya realidad está marcada por un contexto complicado debido a la crisis económica. El sindicato considera que hay que actuar contra la crisis de una forma responsable desde todos los agentes sociales.
En primer lugar es importante [...]
Un gran logro para los trabajadores de Unión Naval
Tras seis años de intensa lucha, los trabajadores de Union Naval afectados por inhalación de amianto recibirán las indemnizaciones correspondientes: 250.000 para los familiares de los fallecidos, 150.000 para los trabajadores afectados de cancer, y 110.000 para los que han desarrollado alguna otra enfermedad. Cifras que han creado un precedente a nivel europeo.
El acuerdo, [...]
El problema de la siniestralidad laboral en la construcción
Recientemente, MCA-UGT a nivel estatal ha denunciado la relajación en las medidas de seguridad laboral con motivo de la crisis económica. Los problemas para que se cumpla la Ley de Prevención de Riesgos Laborales no son nuevos, sobre todo en un sector tan difícil de controlar como la construcción, pero la situación económica que estamos [...]
Respetar lo acordado
Con motivo del bloqueo de la firma de las tablas salariales de la madera en las tres provincias, MCA-UGT PV y Fecoma CCOO PV han convocado una concentración ante la sede de Fevama. El motivo es el incumplimiento de lo que establece el marco del Convenio Colectivo, por el cual se llegó al acuerdo de [...]
Siete aspectos que debes saber sobre los ERE
1. Un Expediente de Regulación de Empleo es un procedimiento que se solicita a la Autoridad Laboral para suspender o extinguir definitivamente las relaciones laborales entre una empresa y sus empleados.
2. Hay, por lo tanto, dos tipos de ERE: los que suspenden temporalmente el contrato por unas circunstancias determinadas, y los que terminan definitivamente la relación laboral.
3. Cualquiera [...]