En 2008, en nuestra Comunidad, se registraron un total de 18.288 accidentes, de los cuales, 24 fueron mortales y 216 graves. Unas cifras muy altas si se comparan con los datos de la industria, donde la cultura preventiva ha tenido un mayor calado.

En la construcción, y a nuestro entender, los problemas por los que esta normativa tiene tantas dificultades en su aplicación son variados, pero sobre todo tienen que ver con la precariedad existente, el descontrol que ha existido a través de la subcontratación y la escasa formación. Además, los altos ritmos de trabajo, los destajos, han provocado un mal hacer constante por parte de un empresariado que ha estado más preocupado en grandes beneficios y muy poco en la salud de los trabajadores.

Esta escasa cultura preventiva y el descontrol existente, han hecho que España siga a la cabeza en estadísticas de siniestralidad laboral y, aunque los trabajadores debemos exigir trabajar con una seguridad, los primeros responsables de que ocurran tantos accidentes, la mayor parte de ellos evitables, son los empresarios.

El uso de casco, botas de seguridad, arneses cuando se trabaja en altura, un buen sistema de andamiaje, el buen tapado de huecos o el buen uso de redes, son ejemplos básicos que todo el sector debería tener siempre presente. No basta con tenerlos, sino con utilizarlos con corrección. Es muy habitual pasar por una obra y ver redes mal colocadas, que no cumplen con su función o trabajos en altura sin el arnés correspondiente.

Para evitar esto, desde MCA-UGT PV hemos reclamado en varias ocasiones que se hagan inspecciones en las obras de edificación, al estilo de las que ya se vienen realizando en las obras públicas, pero la Administración ha estado mirando hacia otro lado.

Además, se ha legislado, a través de la Ley de Subcontratación, un mayor control en los niveles de subcontratación, y a partir del 2011, tal y como marca el convenio, todos los trabajadores del sector deberán tener obligatoriamente una tarjeta profesional donde se acredite un mínimo de formación al respecto. Estas leyes y normativas sientan la base, pero la labor de inspección y control por parte de la administración es indispensable para educar preventivamente a trabajadores y empresarios, por lo que la crisis económica no justifica que se deje de lado un asunto tan importante como la salud del trabajador.